• 欢迎来到中国服装加盟网fzjm.cn手机版 二维码
  • 中国服装加盟网

    广告服务

    免费发布

    首页 女装 男装 休闲 运动 童装 内衣 户外 皮具 孕妇装 配饰 箱包 亲子装 外贸 商务
    服装企业我要加盟品牌招商服装品牌服装商机服装资讯时尚观察服装展会服装市场服装商学院服装图库城市分站
    当前位置: 首页 » 营销管理 » 销售管理 » 正文

    你寻找你发现:关注营销者

    放大字体  缩小字体 发布日期:2009-08-14  浏览次数:1824549161
    核心提示:在营销三环中,营销者的重要性,显而易见。营销者是营销决策的终点,更是营销执行的起点。你的营销决策不落实到营销者,就算你的消费者战略和竞争策略都做的很棒,但这些只是导向,你引导谁呢?你的营销执行不从培育营销者开始,就算你准确预测了消费者的反应,正确制定了应对竞争者的策略,大街上随便拉个人来就能执行吗? 这麽多年来,从来没有人真正关注过营销者!相对于营销者,我们更关注管理者,这几乎已经成为了整个社会的价值取向。记得有一次,我在海南一所大学,为即将毕业的大学生们做关于职业生涯的辅导培训,几乎80%的人想要做管理
    在营销三环中,营销者的重要性,显而易见。营销者是营销决策的终点,更是营销执行的起点。你的营销决策不落实到营销者,就算你的消费者战略和竞争策略都做的很棒,但这些只是导向,你引导谁呢?你的营销执行不从培育营销者开始,就算你准确预测了消费者的反应,正确制定了应对竞争者的策略,大街上随便拉个人来就能执行吗?

    这麽多年来,从来没有人真正关注过营销者!相对于营销者,我们更关注管理者,这几乎已经成为了整个社会的价值取向。记得有一次,我在海南一所大学,为即将毕业的大学生们做关于职业生涯的辅导培训,几乎80%的人想要做管理者,但没有人告诉我,他的职业取向是做一个营销者;这令我很震惊,震惊于人们对于营销者的冷落。

    当我问他们,为什么要做管理者的时候,一个学生的回答很直白:“管理就是管人,管别人总比被别人管好。”当我问他们对营销者的印象时,他们的回答是:“可以赚很多钱,而且很会骗人。”当我告诉他们,当他们一走出学校大门的时候,他们可以不擅长管理,但必须懂得营销,因为求职就是营销自己。我奉劝他们,要去经营自己的职业生涯,而不仅仅是把自己销售出去。他们也很震惊,震惊于自己对营销者的无知。

    整个社会的价值取向,趋向于对管理者的狂热,对营销者的冷漠!大家都喜欢去管理别人,但不知道应该首先营销自己。事实上,价值的真相是:价值首先必须通过营销产生,然后再通过营销增长,管理只能起到储存价值的作用,既不能创造价值,也不能实现增长。管理是一种实践,其唯一的权威就是成就,不能通过营销的交换创造和证实价值,成就从哪里来,来自你拥有一个学习型组织吗?以管理者自居的人们宣称:所有员工出现的问题,都是管理者的问题。你知道这有多可笑吗?皇帝和总统都没有这样自负:他们仍然保留了法律和监狱。

    对营销者的冷漠,最根本的原因,除了对管理的过度狂热,还有就是对营销者的无知。关注营销者,首先就必须从认识营销者开始!那麽到底谁是营销者呢?

    人类在商业社会最伟大的发明是什麽呢?企业,肯定是企业,是企业给了商业社会无限的发展空间。商业社会没有企业,就如同人类没有思想一样!后果不堪设想!

    企业的标准概念是:从事生产、运输、贸易等经济活动的部门。企业在诞生的那一天起,他的属性就是一个从事经济活动的部门,无论所有制如何变换也只是一个商业部门;但目前的企业,几乎都忘记了这个本源的定位。正因为对管理的痴迷,几乎所有的企业都想建立一个王国。

    企业的“企”是“人”字头,大多数人认为这个“人”仅仅代表人才,说“企”业无“人”而“止”,所以要重视人才,以人为本;还有更精辟的论述:人才不是企业最可宝贵的财产,只有合适的人才,才是企业最可宝贵的财产!这就是狂热管理的谬误,说了一大堆正确但无用的废话。

    其实这个“人”,它代表企业家。企业家无疑是企业的第一核心要素,这道理很简单,同样一个企业,不同的人掌舵,就有天与地的差别。人们给企业家的定义是:指那些按照社会需要和盈利原则,经营生产和流通业务,向社会提供产品或劳动的卓越的企业管理者。

    人们给企业家的定位就是管理者;无论从管理的任何概念上分析,管理者就是一个组织者,他的责任就只与经营有关,但与销售从来无关;所以,所有的企业家都痴迷于管理,所有的企业家,在管理狂热的驱使下,几乎都想成为成为一个国王。但事实是,不承担营销责任的企业家,只能成为一个管家。所有的企业家,几乎痴迷的在重导一个覆辙:重复着一个管家妄想成为国王的悲剧!

    商业社会的第一个营销者就是企业家。我们谈管理的时候,称做《企业管理》;我们讲营销的时候,定位为《市场营销》;所以管理是属于企业的,营销就离企业越来越远。科特勒早就断言,营销几乎是企业的全部。为什么呢?因为他也不敢触动管理的权威!营销之所以复杂,就是不敢正视,营销本来就是属于企业的,是企业的全部,你不能全员管理,你也必须全员营销。又是消费者;又是竞争对手;但就是忘了自己!自己是一个企业。无论你自认为的消费者群体有多大;你列出的竞争对手有多少;你在世界500强的排名是第几位;你仍然是个企业!你是企业,你就必须企业营销。

    从某种角度讲,反而是媒体,在这个问题上,保持了清醒的头脑。媒体向来只关心三件事:企业的第一桶金是怎麽来的;企业怎样兼并了别人;企业是如何破产的。这一切都是企业最经典的轨迹,其实这三件事,都是营销者的行为,与管理者并不相干。

    要真正的关注营销者,就必须界定到底是谁在真正执行营销;绝对不仅仅是企业内部的一个营销中心在营销,这只能算做销售;也不可能是整个全球的市场在执行营销,尽管市场营销已经成了一门商学院的学科!在营销实践领域,营销无法简单的根本原因就是:我们要麽把营销执行缩小为销售;要麽把营销执行扩大到整个世界;其实营销执行的最小单元是企业!真正关注营销者,必须首先确立一个里程碑——企业营销!是企业在营销。

    企业营销与企业管理最大的区别就在于:企业管理专注问题,企业营销关注机会。这本来就是企业的两个必然要素。一个储存价值,一个创造和增长价值。管理者是收藏家,他们能够辨别价值,然后根据自己的喜好储存价值,越多越好,越久越好!营销者是艺术家和拍卖者,他们创造艺术品并不停的卖出去,创造出更好的,换取回更多的。事实是:大多数人都选择了做收藏家!

    但事实证明:以管理为导向的企业,造就的都是卓越管理者,他们擅长计划,组织,协调,控制等一系列运做;但这与营销根本不相关!甚至那些以代理销售为主导的企业,也是管理第一;营销第二的。目前这种导向带给他们的麻烦,甚至连他们这些专注问题的高手,自己也搞不清问题出在哪里!其实关注营销者对于任何企业来讲,根本不是一种创造,仅仅是一种发现!

    作者:赵一沣,简单营销创始人,企业营销再造专家,畅销书《从销售到营销的跨越》作者,畅销书《企业营销再造-抢在竞争对手前面知道的秘密》作者,中国企业绿色学习门户CEO,百年盛世营销管理咨询有限公司总裁。邮箱:bnsszc@21cn.com

    温馨提示:本文版权归属百年盛世营销管理咨询公司与作者所有,非授权单位不得用于商业用途,转载时请注明作者和出处。

    百年盛世-企业营销再造专家

    百年盛世-企业绿色学习的领导者

    百年盛世-职业营销选手训练第一品牌

    百年盛世营销管理咨询有限公司(www.bnss.net.cn)

     
     
    [ 营销管理搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

     

     
    推荐图文
    推荐营销管理
    点击排行
    最新服装资讯
    网站首页 | 版权隐私 | 使用协议 | 联系方式 | 关于我们 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅
    Copyright©2003-2017中国服装加盟网www.fzjm.cn版权所有
    北京服装加盟天津服装加盟上海服装加盟重庆服装加盟河北服装加盟山西服装加盟辽宁服装加盟吉林服装加盟黑龙江服装加盟江苏服装加盟
    浙江服装加盟安徽服装加盟福建服装加盟江西服装加盟山东服装加盟河南服装加盟湖北服装加盟湖南服装加盟广东服装加盟海南服装加盟
    四川服装加盟贵州服装加盟云南服装加盟陕西服装加盟甘肃服装加盟青海服装加盟内蒙古服装加盟广西服装加盟西藏服装加盟
    宁夏服装加盟新疆服装加盟香港服装加盟澳门服装加盟台湾服装加盟