点击图片查看原图匹克早在90年代中期就通过了ISO9002质量认证体系，成为国内同行业首家通过质量体系认证的企业。集团目前建立并实施ERP管理系统，进行企业市场价值链管理；销售上实现网络系统控制，提高物流管理效率；成熟应用办公系统，实现集团在全国的信息共享和无纸化办公；在企业文化建设上，公司历来重视人才培养，在企业内部定期开展员工技能培训及举办文体活动，逐步完善员工福利政策，并努力打造21世纪的学习型企业，匹克集团正以不断创新和科学的管理迈开向国际市场拓展的坚定步伐。
匹克的执着使得今日的它融“中国名牌”、“中国驰名商标”和“国家免检产品”、“中国航天事业合作伙伴”等荣誉于一身。秉承“团结、务实、高效、创牌”的匹克精神，今后的匹克仍要承前启后，以敢为天下先的勇气，以推进中国篮球事业颠峰的豪气，为匹克的未来再创无限可能。
观念的更新
1. 客户要想加盟匹克连锁经营体系，首先必须进行观念的更新。经销商必须对连锁经营体系中的经营模式、客户观念、服务观念加以认同，保持与连锁经营体系共同的价值观。
2. 加盟匹克连锁经营体系必须按照匹克的统一要求进行视觉识别系统的改造。
3. 加盟匹克连锁经营体系必须服从匹克集团的统一供货。
服从统一的管理
连锁经营体系要求其成员按照统一的标准和规则经营，并为连锁企业的管理提供必要的信息和数据。维护匹克连锁经营体系的统一形象，统一的业务管理，统一标准的考核优化工作，积极配合连锁经营体系的市场战略行动。
从业经验
2年以上的体育用品经营经验或5年以上的经商经验经营业绩良好。
财务能力和资信情况
1. 具有基本的财务管理技能。
2. 30万元以上，其中流动资金10万元以上。
3. 资信情况佳，未发生恶意拒付事件。
经营场所
加盟店位于主要的商业街道或大中学校密集的地区 实际经营面积不低于60平方米，以双开间店铺为主；
经营者综合素质
学历、专业、人际交往、表达能力、组织能力对所处市场环境、企业经营态势的把握等。克集团将根据店铺开设情况,综合评估后,给予适当的优惠政策,如装修,器架,灯具,地板,门头等支持进行手把手培训。
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