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    卡琪屋全力打造高端培训者

    放大字体  缩小字体 发布日期:2012-06-28  浏览次数:920152442
    核心提示:一个终端管理者,不仅需要在不断学习中总结,在不断总结中学习,推陈出新,还需要引导员工最大限度地发挥主观能动性,从而推进销售业绩,成就高效能终端销售团队。
    卡琪屋
     
    为加强终端店铺管理培训,2012年6月11日,广州市卡琪屋服饰有限公司在2012“冰雪·爱の约定”冬季新品发布会暨订货会的举办地九华山庄举行了一场别开生面的《高效能店铺管理系列课程之识人善用的导购管理技巧》培训课程,卡琪屋的培训导师通过幻灯片演播、案例分析、互动环节等多种创新形式,让在座的加盟商了解到“如何培养一名普通导购成为优秀员工、炼石成金”“如何利用激励机制与人格魅力影响员工积极性”等理论与实际相结合的管理知识和技巧。

    卡琪屋

    不时以来,卡琪屋公司都非常注重终端销售管理学问培训教育。“立志于打构成为童装行业的黄埔军校”是卡琪屋商学院的座右铭。于2010年成立的“卡琪屋商学院”全力为每一个加盟商提供专业、贴心、实战的培训效劳,完善的课程系统关心到理论运营中的点点滴滴。卡琪屋商学院开发了一系列实战型的《专卖店导购系列》,《专卖店店长系列》,《督导系列》,《拓展系列》,《客户效劳系列》等多学科、多方式的课程,包含企业文化、产品学问、陈列技巧、销售技巧、效劳礼仪、店务管理、会员管理、顾客心理等终端实战培训课堂,培训项目包括生长锻炼、竞争认识、危机认识、团队协作、新员工培训、中高级导购培训、店助培训、店长强化锻炼营、金牌店长特训营及其他相关管理课程及内训和外训等10余个项目,还不定时举行各种交流座谈会,不时提升加盟店的销售技艺、运营管理。

    纵观2012年,卡琪屋培训学院的课程逐步增加,培训体系日益完善,培训范围也不时扩展。卡琪屋不只在3月启动了“金牌店长特训营”加强终端店长的管理才干与销售技艺,还将于今年7月启动“全能督导”认证特训营。卡琪屋培训范畴的全面化展开将有利于终端店铺长期有效地中止店铺管理和日常销售工作,培训将助力公司提升销售业绩,成为卡琪屋稳步展开的一大法宝。

     
     
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